PMP vs Gerencia de Proyectos
Hace algún tiempo deseaba hacer una reflexión particular en temas de gerencia particularmente en proyectos de ingeniería; en la actualidad contamos en el mercado con muchas especializaciones en gerencia de proyectos en diferentes universidades e instituciones de muy buen nivel académico. Las personas que hemos realizado dichas especializaciones hemos encontrado un alto valor educativo, de formación en dichas instituciones y ello nos ha permitido crecer profesional e intelectualmente.
De acuerdo a lo expuesto y con base a lo evidenciado contamos con un gran numero de profesionales que salen a un mercado con esas competencias desarrolladas de manera integral, pues estos programas académicos contemplan la articulación de muchas competencias y no solo la metodología PMI, aunque también se encuentra inmersa generalmente en el programa de la especialización.
No obstante en el mercado laboral colombiano curiosamente estamos percibiendo que la especialización no es lo que se solicita y por el contrario la encontramos en desventaja con una certificación como la de PMP. Esto necesariamente implica que el modelo no esta bien, por cuanto no es lo mismo un programa académico formal sopesado con una certificación de una metodología que no necesariamente es la mejor y ello esta desvalorando el esfuerzo de muchos que hacen el proceso más completo al especializarse.
Debo aclarar que el éxito de un proyecto no está en el uso de una metodología y personas expertas en la misma; sino en muchos factores en algunos casos internos y externos que permiten la integralidad y la articulación del mismo. Se hace necesario generar una reflexión entre los programas y cómo se están desarrollando estos perfiles en el mercado, de manera que el tema sea más completo y permita que las universidades aporten a los educandos con la formación necesaria y requerida para aportar en el mundo laboral.
La tarea entonces es buscar una mejor articulación de los programas académicos con este tipo de certificaciones, para generar valor en sus programas y encajar a sus estudiantes de posgrado en un mercado laboral cada vez más exigente y competitivo.
De acuerdo a lo expuesto y con base a lo evidenciado contamos con un gran numero de profesionales que salen a un mercado con esas competencias desarrolladas de manera integral, pues estos programas académicos contemplan la articulación de muchas competencias y no solo la metodología PMI, aunque también se encuentra inmersa generalmente en el programa de la especialización.
No obstante en el mercado laboral colombiano curiosamente estamos percibiendo que la especialización no es lo que se solicita y por el contrario la encontramos en desventaja con una certificación como la de PMP. Esto necesariamente implica que el modelo no esta bien, por cuanto no es lo mismo un programa académico formal sopesado con una certificación de una metodología que no necesariamente es la mejor y ello esta desvalorando el esfuerzo de muchos que hacen el proceso más completo al especializarse.
Debo aclarar que el éxito de un proyecto no está en el uso de una metodología y personas expertas en la misma; sino en muchos factores en algunos casos internos y externos que permiten la integralidad y la articulación del mismo. Se hace necesario generar una reflexión entre los programas y cómo se están desarrollando estos perfiles en el mercado, de manera que el tema sea más completo y permita que las universidades aporten a los educandos con la formación necesaria y requerida para aportar en el mundo laboral.
La tarea entonces es buscar una mejor articulación de los programas académicos con este tipo de certificaciones, para generar valor en sus programas y encajar a sus estudiantes de posgrado en un mercado laboral cada vez más exigente y competitivo.
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